Главная
Найм5
АС
Интервью · Плетнёв Кирилл
Обработано47 мин · Телемост
Frontend Developer · сегодня, 12:30–13:17 · участники: Алексей С., Кирилл П. · транскрипт готов через 4 мин после встречи
СаммариТранскрипт · 47 минПротокол
запись · 1:12:40
Скачать
Саммари Секретаря: Кандидат уверенно разобрал архитектуру своего портала (RLS, realtime, миграции), честно объяснил уход из ЮКО (проект закончился), зарплатные ожидания подтвердил. Слабее — вопросы про работу в команде и код-ревью. Готов выйти с 1 августа.
Вопросы из шаблона · 5 из 6 закрыты
✓ Причина ухода с последнего места — проект завершён, команду распустили
✓ Опыт командной работы — макс. команда 3 человека, код-ревью делал сам
✓ Зарплатные ожидания — 120 000 ₽ подтвердил
✓ Готовность к офису — 2–3 дня в неделю ок
✓ Дата выхода — с 1 августа
○ Тестовое задание — не обсудили, вынесено в задачи
Транскрипт · ключевые фрагменты
12:41
АлексейПочему ушли из ЮКО через три месяца?
12:41
КириллПроект был срочный, под запуск портала. После сдачи команду распустили — я был на проектном контракте…
13:02
АлексейКак строили доступы по ролям?
13:03
КириллRLS на уровне Postgres: политики на каждую таблицу, JWT обновляется через refresh-хук…
Весь транскрипт →
Оценка по собеседованию8,7
Глубина ответов9,0
Коммуникация8,6
Соотв. ответов резюме8,4
Коммуникация оценивается только здесь — по записи разговора
Общая оценка обновлена
8,48,6Сильный кандидат
Резюме 60% + собеседование 40% · риск «причина ухода» снят, риск «команда 5+» подтвердился · обновлено в карточке кандидата и базе резюме
Что дальше
Протокол встречиготов · отправлен команде
Задачаотправить тестовое · до 14 июля
Кандидат уведомлён«ответ в течение 3 дней»
Решение по кандидату — кнопками вверху: оффер, ещё этап или отказ